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Was kostet Sie eine Fehlbesetzung wirklich?

Ihre Annahmen

EUR

Der Position, die Sie besetzen.

Monate

Wie lange eine Fehlbesetzung typischerweise bleibt, bevor sie geht.

%

Agenturhonorar, Stellenanzeigen, interne Zeit. Tragen Sie 0 ein, wenn Sie ohne Kosten einstellen.

Std.

Onboarding, zusätzliche Betreuung, Fehler ausbügeln.

EUR/Std.

Vollkosten einer Arbeitsstunde der Führungskraft.

Monate

Bezahlte Monate ohne produktive Arbeit.

Monate

Zeit für Neubesetzung und Neustart.

Was in der Summe steckt

  1. Gehalt in der erfolglosen Zeit
  2. Recruiting der ersten Besetzung
  3. Zeit der Führungskraft
  4. Abfindung und Kündigungsfrist
  5. Recruiting der Nachbesetzung
  6. Die leere Stelle

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